Descripción del puesto

En SALA queremos sumar a una persona que tenga ganas de aprender y crecer en el área de Capacitación y Desarrollo. Si te interesa formar parte de un equipo que acompaña el crecimiento de las personas dentro de la empresa, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Principales responsabilidades:

• Identificar las necesidades de formación, crear y desarrollar los programas de capacitación que respondan a las necesidades de la empresa y fomenten el crecimiento profesional de los empleados.
• Gestionar e implementar el programa anual de capacitación de la Asociación de Concesionarios de John Deere.
• Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de EDUCATE, JD TECH Y CDI.
• Gestionar los programas de formación de SALA con impacto social.
• Gestionar programa de Talen Review.
• Implementar y monitorear planes de desarrollo de carrera.
• Asistir en la coordinación operativa de programas de pasantías y jóvenes profesionales.
• Realizar seguimiento básico a los estudiantes y colaborar con tareas administrativas del programas.
• Participar en la sistematización de información y armado de reportes básicos.
• Agregar el análisis de métricas de Gestión de Desempeño y Talent Review.

Requisitos

Formación:

Pasantía dirigida a estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ciencias de la Educación o afines.

Experiencia:

No se requiere experiencia previa formal, pero se valorará haber participado en proyectos académicos, voluntariados o prácticas relacionadas con Recursos Humanos o Capacitación.
Buscamos perfiles con fuerte interés en desarrollarse profesionalmente, proponer ideas, innovar y generar impacto en los procesos de formación y desarrollo de talento.

Habilidades:

• Orientación a resultados y compromiso con los objetivos.

• Capacidad analítica y pensamiento crítico.

• Proactividad y entusiasmo por aprender.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

• Comunicación clara, empática y efectiva.

• Actitud colaborativa y espíritu de mejora continua.

Beneficios

• Vas a tener experiencia real en una empresa en crecimiento, con muchos desafíos y oportunidades.

• Contarás con el acompañamiento y guía del equipo de Gestión de las Personas durante toda la pasantía.

• Participarás en proyectos concretos y vas a interactuar con distintas áreas de la empresa.